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Counseling en ligne

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Coaching et DISC

Coaching privé - besoin ponctuel

Le coaching d'affaires est un processus interactif qui vise à aider les entrepreneurs et les dirigeants d'entreprise à atteindre leurs objectifs professionnels. Voici les principales étapes d'un coaching d'affaires typique :

 

Identification des objectifs

Évaluation de la situation

Planification

Mise en œuvre

Évaluation des résultats


Une fois que les objectifs ont été atteints, le coach et le client évaluent les résultats obtenus et discutent des leçons apprises tout au long du processus. Cette évaluation peut aider le client à consolider les gains réalisés et à planifier de nouvelles étapes pour continuer à faire évoluer l'entreprise.

Évaluation DISC + Motivateurs

Qu’ils soient utilisés individuellement ou en combinaison les uns avec les autres, DISC et Motivateurs continuent d’être deux des évaluations les plus percutantes de l’industrie. Ils sont utilisés par les coachs, les gestionnaires et les dirigeants du monde entier pour fournir des informations immédiates et des connaissances approfondies qui pourraient ne pas être évidentes lors d’une simple conversation ou entrevue.

 

L’utilisation des évaluations DISC et Motivateurs permet aux gens d’en apprendre davantage sur leurs propres styles de communication et les motivations sous-jacentes qui motivent le comportement et la prise de décision. Les coachs les utilisent pour créer des moments puissants de conscience de soi pour les clients, et les gestionnaires les appliquent pour développer des leaders plus perspicaces et empathiques.

DISC et Motivateurs + Explications

En plus de votre profil DISC, vous recevez une consultation de 30 minutes pour expliquer les résultats.

Qu’ils soient utilisés individuellement ou en combinaison les uns avec les autres, DISC et Motivateurs continuent d’être deux des évaluations les plus percutantes de l’industrie. Ils sont utilisés par les coachs, les gestionnaires et les dirigeants du monde entier pour fournir des informations immédiates et des connaissances approfondies qui pourraient ne pas être évidentes lors d’une simple conversation ou entrevue.

L’utilisation des évaluations DISC et Motivateurs permet aux gens d’en apprendre davantage sur leurs propres styles de communication et les motivations sous-jacentes qui motivent le comportement et la prise de décision. Les coachs les utilisent pour créer des moments puissants de conscience de soi pour les clients, et les gestionnaires les appliquent pour développer des leaders plus perspicaces et empathiques.

Alignements et banque d'heures

 L’alignement Individuel 

La nécessité de la consultation d’alignement?

  • Plus de clarté sur tes objectifs personnels et ceux que tu donnes à ton entreprise. 

  • Un regard approfondi sur les stratégies déjà mises en place et les résultats que tu as obtenus (ce qui fonctionne et ce qui pourrait être améliorer). 

  • Établir un plan de match clair et précis qui présente l’avenir que tu veux pour ton entreprise. 

  • Un rappel amical que, c’est TOI qui dirige ton entreprise… et non l’inverse.

L’entreprise est une unité en soit et c’est vous qui la diriger et non l’inverse! On a parfois tendance à oublier ce dernier point. Votre entreprise doit avant tout être compatible avec vos valeurs, vos objectifs personnels et vos aspirations profondes. 

 

Comment ça fonctionne? Les étapes; 

  • Tu fais un questionnaire pointu sur toi, tranquillement, qui te fait bien réfléchir et ou tu nous parle de ta vision et ton entreprise au travers ses clients, son marketing et ses ventes, ses finances, le service, les employés, ton produit. 

  • Ensuite tu auras un entretien entre 2 à 3 heures avec un coach certifier pour valider et approfondir le questionnaire fait au préalable. 

  • Nous te remettrons un rapport sur ce qui est présentement et ce que tu désires qui soit. 

  • Finalement ont établie ensemble un plan de match avec les principales étapes pour le matérialisé. 

L’alignement groupe
(3 membres max)

​La nécessité de la consultation d’alignement d’équipe?

  • Plus de clarté chacun sur vos objectifs personnels a l’intérieur du groupe (tu ne dois pas t’oublier dans cette aventure) et ceux que vous vous entendez à donner à votre entreprise. 

  • Un regard approfondi sur les stratégies déjà mises en place et les résultats que vous avez obtenus (ce qui fonctionne et ce qui pourrait être améliorer). 

  • Établir un plan de match clair et précis qui présente l’avenir que vous voulez pour votre entreprise. 

  • Un rappel amical que c’est vous qui dirigez votre entreprise… et non l’inverse donc comment agir en ce sens.

 

Comment ça fonctionne? Les étapes ; 

  • Vous faites chacun un questionnaire pointu sur vous, individuellement dans un endroit calme et sans distraction de votre choix, qui te fait bien réfléchir et où tu nous parle de ta vision et ton entreprise au travers ses clients, son marketing et ses ventes, ses finances, le service, les employés, ton produit. 

  • Ensuite vous aurez un entretien chaque entre 2 à 3 heures avec un coach certifier pour valider et approfondir le questionnaire fait au préalable. 

  • Nous aurons ensuite l’entretien de groupe de 2-3 heures pour fixer le désire de l’équipe pour l’organisation. 

  • Nous vous remettrons un rapport sur ce qui est présentement et ce que vous désirez qu’il soit. 

  • Finalement, ont établie ensemble un plan de match avec les principales étapes pour le matérialisé. 

Le TurboCLUB

La nécessité d’avoir un Coach d’affaire disponible rapidement dès que tu en as besoin pour tes bon et moins bon jour personnel ou affaires; 

 

Comment ça fonctionne : 

  • Tu as une décision à prendre, parfois rapidement et tu as besoin d’un avis neutre, externe, d’expérience et formé comme coach professionnel. 

  • Tu veux te faire poser de bonnes questions, parfois personnel, parfois professionnel, parfois sur ton entreprise, parfois dure ou directe mais toujours bienveillantes. 

  • Tu recherches des idées dans tous les domaines des affaires, Ventes, Organisation, services, produits, fournisseur, inventaires, employés, KPI, méthodes, (nos coachs sont des personnes d’affaires d’expérience en plus). 

  • Tu veux du concret pas de pelletage de nuage. Des choses que tu appliqueras maintenant avec souvent des model, exemples que nous ajusterons pour toi spécifiquement. 

  • Une banque d’heures disponible qui te garantit notre disponibilité jusqu’à l’épuisement. (Renouvelable automatique si tu veux a coup de 10h) 

Masterclass et suivis en coaching

Masterclass 12 semaines pour les professionnels de la vente

  • 12 semaines de formation de 1h30 à chaque semaine

  • Apprendre à créer un processus de vente vraiment efficace

  • Apprendre comment créer une relation durable avec les clients

  • Analyser votre rendement

  • Savoir reconnaitre les signaux d'achat de vos clients

  • Gagner en confiance et en maîtrise

  • Communauté incroyable pour vous soutenir

  • Coach Expert pour répondre à vos questions

  • Documents de travail

  • Départ du groupe en ligne à 10 personnes.

Masterclass 12 semaines pour les gestionnaires professionnels

  • 12 semaines de formation de 1h30 à chaque semaine

  • Différence entre Gestion et Leadership

  • L'Art de la planification

  • L'Art de la communication

  • Créez vos normes internes

  • Créez un système efficace à l'interne

  • Maximisez vos équipes

  • Communauté incroyable pour vous soutenir

  • Coach Expert pour répondre à vos questions

  • Documents de travail

  • Départ du groupe en ligne à 10 personnes.

Masterclass 12 semaines pour les entreprises - vente ou gestion

  • 12 semaines de formation de 1h30 à chaque semaine en personne ou en ligne

  • Sujets traités selon le forfait choisi

  • Prix forfaitaire pour les groupes de 10 personnes et plus

  • Communauté incroyable pour vous soutenir

  • Coach Expert pour répondre à vos questions

  • Documents de travail

Action CLUB
Planification 90 jours

  • Planifiez vos 3 prochains mois

  • 4 fois par année

  • Repas et pause inclus

Profil DISC en groupe de 5 et plus

  • Découvrez si vous êtes dominant, influent, consciencieux ou stable selon le profil DISC

  • Suivi de groupe

  • Prix forfaitaires

Forfait de coaching individuel ou de groupe sur mesure

  • Adapté à vos besoins et à votre domaine

  • Groupe ou individuel

  • Tarifs forfaitaires et selon les besoins

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